新卒採用にて募集を行っているポジションをご紹介!

 

今回ご紹介するポジションは、「業務管理課 生産管理職」です。

生産管理のお仕事は、製品を納期までに何個発注を行うのかを適切に管理する、製造工程において欠かせないポジションです!!

 

実際に業務管理課として働いている入社3年目のK社員にこの職種の魅力や一日の仕事スケジュール等、聞いてみました!



質問内容

Q
生産管理の魅力は?
Q
一日の仕事スケジュールは?
Q
入社後の社員教育は?



 

Q生産管理職の魅力は?

裁量をもって業務を進めていけるところです。

製造工程のスケジュール作成や進捗の管理、生産ラインを如何に効率良く進めるかまで自身で考え実際に現場への指示だしを行います。改善案を提示しいい案であれば、積極的に取り入れてくれる環境です。

 

最近転職で当社に入社してきた社員からも意見をもらうこともあって、周りの人にも恵まれている

と日々実感しています。風通しも良く課全体で業務を遂行できると感じています。

 

特に、自身が計画・提案した通りに生産ラインを管理し無事完成品を引き渡せたときは達成感を感じます!

 
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Q一日の仕事スケジュールを教えてください

だいたい以下のようなイメージです!

 

0800 始業

0830 工程・生産台数の確認(実際に工場内に潜入し、進捗状況を確認)

0930 課内で情報共有

1000 10分間休憩(10001010))

1010 お客様対応(お取引先様との納期確認や請求確認をしております!)

1130 メール確認

 

1210 お昼休憩(12101300

    多くの社員が会社の食堂を利用して昼食を摂っています!

    一日たった200円で食べられるお弁当を注文できるのも魅力です!


1300 納品書・現品票の発行

1400 現場工程の進捗確認

1500 10分間休憩(15001510))

1510 社内打ち合わせ

1710 終業

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Q
入社後の社員教育は?

 新卒の方は、入社後1か月間は社会人としての基礎を固める為の研修があります。
入社後2カ月目からは製造業において必要となる知識を養うための研修を実施。
各部署に配属された後には、具体的な業務の進め方や製品のライン等について教育担当が付き研修を行います。


私自身も、最初はわからないことや不慣れなことも多かったですが、先輩社員にも気軽に質問できる雰囲気だったのですぐに大まかな業務はできるようになりました。


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今回は神戸工場で業務管理課として働くK社員に、インタビューに答えていただきました!
入社後の働き方について少しでもイメージいただけると嬉しいです!