こんにちは！サステナビリティ推進部　猪口です。

今回は、働くママにインタビューを行いました。育児と仕事を両立しながら懸命に働くお二人。

どういった働き方をしているのか聞いていきたいと思います！

―①入社何年目で部署はどこですか？

②お子様は何歳ですか？ 　

Iさん(左側)　　 ①入社9年目　業務管理課6年　サステナビリティ推進部（企画課）2年目

　    　　　    ②5歳（男の子）、２歳（女の子）

Nさん(左側)　　①入社6年目　サステナビリティ推進部（企画課）

　　　　　　　　②２歳（女の子）

―産休・育休はどの様に入りましたか？

Iさん　入社3年目で1人目を出産。育児休暇を経た後、時短勤務という形で職場復帰し、その2年後

に2人目を出産しました。

Nさん　入社4社年目で出産。産休後は時短勤務という形でホテル業務を担当しています。

―会社のサポートなどはありましたか？

Nさん　育児休業給付金（育児休業中に国からお金が給付される制度）の申請をして頂きました。早めに申請してくれたおかげで、安心して育休に入ることが出来ました。

　　　　また、復帰後は急な子供の通院時の休暇対応等あらゆる面でサポートしてくれました。

Iさん　子供の体調が悪くなったときの通院のため、急な休暇をいただくケースが多かったのですが、そういったときでもしっかりとサポートしてくれました。

―育休後の状況はいかがですか？

Nさん　私は現在、子供の送迎があるため時短勤務しています。ホテル業務を担当していて出張等もあ　　

るのですが、そういった負担を減らすよう上司がサポートしてくれています。おかげで、すごく働きやすい環境で仕事ができています

Q先輩ママからコメントお願いいたします。

1さん『これからもしっかりと上司や先輩とコミュニケーションをとって

頑張っていきたいし、女性が働きやすい環境にしていきたいです。』

Nさん『二川工業の先輩ママパパたちはみなさん温かく迎えてくれるような人ばかりです。

また、職場も仕事や家庭を両立しやすい環境が整っていると感じます。

今後更に結婚や出産を控えている社員が、安心して働き続けられるような環境になればいいなと思います。』

インタビューありがとうございました。