今回は人事課が担当です。

先日、今年の4月に入社した新入社員対象の研修を実施しました！
今回はその様子をみなさんにお伝えしたいと思います！

早いもので、現在新入社員が入社して約半年が過ぎました、、、
以前、ブログでも入社式の様子を伝えましたが、あれから半年も経ったのかと思うと
月日の早さを感じて切なくなります

今では、新入社員は各部署に配属され元気に働いています。
人事課として何かサポートできることはないかと色々と考え、定期的に研修を実施しています！


研修内容は以下の通りです！👀

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・新入社員としての振り返り（ビジネスマナー等）

・ロジカルシンキング、PDCA、キャリアデザイン
・SDGｓ、デジタル技術について

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内容については、新入社員としての振り返りがメインとなっています。
（働く上で重要なビジネスマナー等を“現在自分が出来ているのか”を見つめ直してもらう）

↓新入社員研修の様子

研修はグループディスカッションや、個人で考え記入してもらう時間が多いです！

みんなの、個人ワークの回答や質疑応答等どれをとっても入社直後の研修時と全然違います、、、
すっかり“もう一人の社会人なんだなあ”と思うととても嬉しく思います！


最後に、私が新入社員のとき、月1回新入社員の集合研修がありました。
働く拠点が違い中々全員で集まる機会がなかったので、研修をモチベーションに
仕事を頑張っていたのを今でも覚えています！

研修は“全員で集まることができる良い機会”です。また、より仲が深まる場だとも思います。
これからも頑張ってください！